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國立高雄餐旅大學 108學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-4計畫」博士後研究人員1名 108年09月25日

【職務名稱】國立高雄餐旅大學 108學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-4計畫」博士後研究人員1名

【人  數】正取1人;備取2人
【性  別】不拘
【待  遇】薪資65,000元/月

【工作內容】
一、進行餐旅管理相關領域之研究

二、規劃申請與執行相關研究計畫

三、協助教師國內外學術期刊之投稿與發表

【報名方式】
一、需要更進一步瞭解本校徵才資訊請參閱「本校全球資訊網/人事室網頁/求才專區/助理職缺」(http://psla.nkuht.edu.tw/news2/news.php?class=107)

二、請先至本校全球資訊網→行政單位→人事室→人事表格→任免遷調→
下載【校務基金進用工作人員甄選報名表】

三、請檢送
(1)前項甄選報名表(現職校務基金工作人員請填甄選遷調報名表)
(2)履歷表及簡要自傳(請用電腦繕打A4規格並附上近照一張)
(3)畢業證書影本
(4)有關證照影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)
寄送至高雄市小港區松和路1號 國立高雄餐旅大學人事室收

四、聯絡人:人事室,電話:07-8060505轉1112;
工作內容均另洽用人單位餐旅研究所蔡佩妤小姐詢問,電話:07-8060505轉2801

五、截止收件期限:108年10月15日下班前郵戳或親送人事室(逾期恕不受理)

六、經初審合格者,擇期通知甄試,不合格者恕不退件

七、報名方式:一律以書面方式以限時掛號郵寄或親送本校人事室
(信封外請務必註明應徵108年度「校務發展特色躍升計畫助理-主軸3-4計畫」博士後研究人員)

【報名資格】
一、基本資格:
1.依法得在我國境內工作者(需附佐證資料影本)。
2.優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者,唯須經本校用人單位評定具適任之工作能力者始得進用。

二、基本具備能力及條件:
1.已具國內外管理領域之博士學位,或於起聘日前可取得博士學位者。
2.具獨立研究之能力。
3.具有執行或參與科技部研究計畫之經驗。
4.具有SSCI發表之成果和經驗。
5.熟悉質性資料處理。
6.具外語能力者尤佳(若有相關資料可附上)。
7.具服務熱誠,品性端正,負責盡職,重視團隊合作。
8.配合度佳、個性樂觀,並具良好之溝通協調能力與行動力。

三、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

【備註說明】
一、預定報到日期:108年11月1日。(得視徵聘進度調整)

二、甄試方式:書面審查30%、面試70%,取最優前1至3名由校長面試後圈定約用人選。

三、聘任期間:108年11月1日至109年7月31止(本職務為定期契約,該計畫未再獲得專案補助時,契約期滿後僱傭關係即停止,計畫如有延續,依年度考核成績決定是否續聘)。

四、備取人員:三個月內遇缺以備取人員直接遞補。

發佈日期:2019-09-25 00:00:00

聯絡人:蔡佩妤小姐

聯絡電話:07-8060505轉2801

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