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國立高雄餐旅大學 誠徵107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-4計畫」博士後研究人員1名 108年01月24日

職務名稱:國立高雄餐旅大學 107學年度「校務發展特色躍升計畫」博士後研究人員-主軸3-4計畫」

人  數:正取1人;備取2人。

性  別:不拘

待  遇:薪資65,000元/月

工作內容:

一、進行餐旅管理相關領域之研究。

二、規劃申請與執行相關研究計畫。

三、協助教師國內外學術期刊之投稿與發表。

報名方式:

一、需要更進一步瞭解本校徵才資訊請參閱「本校全球資訊網/人事室網頁/求才專區/助理職缺」(http://psla.nkuht.edu.tw/news2/news.php?class=107)

二、請先至本校全球資訊網→行政單位→人事室→人事表格→任免遷調→下載【校務基金進用工作人員甄選報名表】。

三、請檢送(1)前項甄選報名表(現職校務基金工作人員請填甄選遷調報名表)。(2)履歷表及簡要自傳,(請用電腦繕打A4規格並附上近照一張)。(3)畢業證書影本。(4)有關證照影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。寄送至高雄市小港區松和路1號 國立高雄餐旅大學人事室收。

四、聯絡人:人事室,電話:07-8060505轉1112;

工作內容均另洽用人單位餐旅研究所蔡佩妤小姐詢問,電話:07-8060505轉2801。

五、截止收件期限:108年2月15日下班前郵戳或親送人事室(逾期恕不受理)。

六、經初審合格者,擇期通知甄試,不合格者恕不退件。

七、報名方式:一律以書面方式以限時掛號郵寄或親送本校人事室
(信封外請務必註明應徵107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-4計畫」博士後研究人員)

報名資格:

一、基本資格:

1. 我國國民(具國民身分證,且未具雙重國籍或多重國籍)。

2. 優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者,唯須經本校用人單位評定具適任之工作能力者始得進用。

二、基本具備能力及條件:

1. 已具國內外管理領域之博士學位,或於起聘日前可取得博士學位者。

2. 具獨立研究之能力,並熟悉SAS等統計、計量程式軟體。

3. 具有執行或參與科技部研究計畫之經驗。

4. 具有SSCI發表之成果和經驗。

5. 熟悉質性資料處理軟體,如Nvivo等尤佳。

6. 具外語能力者尤佳(若有相關資料可附上)。

7. 具服務熱誠,品性端正,負責盡職,重視團隊合作。

8. 配合度佳、個性樂觀,並具良好之溝通協調能力與行動力。

三、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

備註說明:

一、預定報到日期:108年3月1日。

二、甄試方式:書面審查30%、面試70%,取最優前1至5名由校長面試後圈定約用人選。

三、聘任期間:108年3月1日至108年7月31止(本職務為定期契約,該計畫未再獲得專案補助時,契約期滿後僱傭關係即停止,計畫如有延續,依年度考核成績決定是否續聘)。

四、備取人員:三個月內遇缺以備取人員直接遞補。

發佈日期:2019-01-24 00:00:00

聯絡人:蔡佩妤小姐

聯絡電話:07-8060505轉2801

相關網址:http://bit.ly/2R8aXy1

source https://www.most.gov.tw/folksonomy/detail?subSite=main&article_uid=1a0e82c9-2ba9-480b-8371-24db92ccae57&menu_id=ba3d22f3-96fd-4adf-a078-91a05b8f0166&l=CH&utm_source=rss