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國立臺灣師範大學 國際人力資源發展研究所 徵聘專任教師 108年05月28日

一、職稱:助理教授以上(含)1名。

二、應徵資格:
(一) 獲博士學位,具備人力資源管理、人力資源發展、或組織心理專長。 且能以英文授課。
(二) 除獲有博士學位之初任教師外,新聘專任教師應具有下列任一條件:

1. 三年內有正式出版之專書,並檢附審查意見及通過出版之相關證明。

2. 最近三年應發表二篇SCI、SSCI、TSSCI、EI、A&HCI、THCI Core等級之期刊論文,且為第一作者或通訊作者。

3. 最近三年至少應主持二個科技部(原國科會)研究計畫。
前述期刊論文及科技部(原國科會)研究計畫,得相互折抵。

三、繳交資料:

(一)履歷表(不限格式,請註明可聯絡之e-mail、電話、地址)。
(二)自傳與未來發展計畫(可教學科目、研究方向與服務貢獻之規劃)
(三)學經歷資格證明文件(國外學歷請附經駐外單位驗證之國外學歷證件及成績單影本)。
(四)研究成果及相關著作目錄(若屬SCI、SSCI、TSSCI、EI、A&HCI、THCI Core等級學術期刊論文,請註明)。
(五)博士論文或相關代表著作。
(六)推薦函兩封。
(七)已具教師資格者請附教師證書影本。
(八)可授課程及課程大綱
(九)其他有利備審資料(例如:教學、服務佐證資料)。

四、申請方式:

(一)有意應徵者請先至本校人事室徵才網站(http://pms.itc.ntnu.edu.tw/HireApp/)登錄應徵資料(其中學術研究成果請填寫近五年資料)。

(二)申請截止日期:民國108年7月31日(星期三)止,以郵戳為憑。

(三)請檢齊應繳資料,在寄件袋註明「應徵專任教師」字樣,於截止日期前以掛號郵寄至:106臺北市和平東路一段162號 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所(相關資料恕不寄還,如有需要可親至本所領回)。

五、其他

(一)初審通過後以電話通知複審面試,未達初審標準者恕不另行通知。經通知面試而未到者視同放棄。

(二)應聘教師獲聘任後,本所對新聘教師將於三年內考核其教學、研究、服務及輔導之成績以決定是否續聘。

(三)新聘教師應聘後之教師評鑑及升等,依本校相關規定辦理。

(四)聯絡方式:

電話:(02) 7734-1621鄭小姐
傳真:(02) 2362-2562
E-mail:believer@ntnu.edu.tw

發佈日期:2019-05-28 00:00:00

聯絡人:鄭小姐

聯絡電話:7734-1621

相關網址:http://bit.ly/2Mcd1b3

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