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國立高雄餐旅大學 誠徵108學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-1計畫」博士後研究人員1名 108年08月29日

【職務名稱】國立高雄餐旅大學 108學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-1計畫」博士後研究人員

【人  數】正取1人;擇優備取。
【性  別】不拘
【待  遇】薪資65,000元/月

【工作內容】
一、執行觀光餐旅產業應用性研究能量躍升計畫子計畫:引領國際發展趨勢智慧餐旅創新,計畫期間(107年8月1日至112年7月31日)。

二、計畫主要研究主題為資訊科技應用於觀光餐旅創新之市場分析、產業發展、創新發展式、消費者行為、虛擬實境與擴增實境應用與體驗及旅行業線上平台消費分析等研究課題。

三、將計畫成果發表於國際期刊及延伸應用於產學合作計畫或申請科技部相關計畫。

【報名方式】
一、需要更進一步瞭解本校徵才資訊請參閱「本校全球資訊網/人事室網頁/ 進用甄補/職員職缺」(https://psla.nkuht.edu.tw/p/403-1015-77-1.php?Lang=zh-tw)。

二、請先至本校全球資訊網→行政單位→人事室→人事表格→任免遷調→下載【校務基金進用工作人員甄選報名表】。

三、請檢送
(1)前項甄選報名表(現職校務基金工作人員請填甄選遷調報名表)。
(2)履歷表及簡要自傳,(請用電腦繕打A4規格並附上近照一張)。
(3)畢業證書影本。
(4)有關證照影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。
寄送至高雄市小港區松和路1號 國立高雄餐旅大學人事室收。

四、聯絡人:人事室,電話:07-8060505轉1112;
工作內容均另洽用人單位 黃意婷小姐詢問,電話:07-8060505轉1654。

五、截止收件期限:108年9月6日(星期五)下班前郵戳或親送人事室(逾期恕不受理)。

六、經初審合格者,擇期通知甄試,不合格者恕不退件。

七、報名方式:一律以書面方式以限時掛號郵寄或親送本校人事室
(信封外請務必註明應徵108學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-1計畫」博士後研究人員)

【報名資格】
一、基本資格:
1.依法得在我國境內工作者(須附佐證資料影本)。
2.優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者,唯須經本校用人單位評定具適任之工作能力者始得進用。

二、基本具備能力及條件:
1.資訊或觀光或園藝景觀相關領域博士學位以上畢業。(持外國學歷者,需為教育部認可學校之學位,並檢附駐外單位學歷認證。)
2.基本公文撰寫能力。
3.具Word、Excel等基本電腦能力。
4.具服務熱誠,品性端正,負責盡職,重視團隊合作。
5.配合度佳、個性樂觀,並具良好之溝通協調能力與行動力。

三、專業能力及條件:
1.具備觀光餐旅相關領域國際期刊投稿能力。
2.具備資訊應用觀光餐旅創新研究能力。
3.具備統計分析及數量分析方法尤佳。
4.具備產學合作能力與經驗者尤佳。
5.具專案計畫辦理與經驗、企劃能力者尤佳。
6.具外語能力者尤佳(若有相關資料可附上)。

四、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

【備註說明】
一、預定報到日期:108年9月16日(星期一),得視徵聘進度調整。

二、甄試方式:資料審查30%、面試70%。

三、聘任期間:108年9月16日至109年7月31日止(本職務為定期契約,該計畫未再獲得專案補助時,契約期滿後僱傭關係即停止,計畫如有延續,依年度考核成績決定是否續聘)。

四、備取人員:三個月內遇缺以備取人員直接遞補。

發佈日期:2019-08-29 00:00:00

聯絡人:黃意婷小姐

聯絡電話:07-8060505轉1654

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