台北找工作

東海大學企管系誠徵【兼職博士後研究員】 (1名)

●應徵資格:

1. 具國內外博士學位。
2. 具研究熱忱、具團隊合作精神。
3. 具英文溝通能力及意願。
4. 具論文發表能力者尤佳。

● 工作地點:台中市東海大學
● 工作地點:依科技部標準聘任之
● 起聘日期:即日起 (可商議)

● 聯絡人:周瑛琪老師
● 聯絡電話:(04)23590121 ext 35122

※ 有意者請將履歷表及著作 (PDF 檔)寄至 ycchou@thu.edu.tw

發佈日期:2019-01-23 00:00:00

聯絡人:周瑛琪老師

聯絡電話:(04)23590121 轉 35122

相關網址:http://bit.ly/2R5Cosq

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【機關及單位】

國家教育研究院語文教育及編譯研究中心

【公告期間】

至108年1月30日上午12:00止

【徵選人員】

研究計畫專任助理4名、教育部國語辭典編輯業務專任助理2名、國語辭典行政業務專任助理1名,計專任助理7名(臨時人員)。

【學經歷條件】

一、 「108年度研究計畫專案工作」:

1.教育部認可之國內外研究所碩士畢業。

2.熟悉文書軟體與APA引文格式。

3.細心、負責、熱心、能團隊合作者。

4.曾擔任研究計畫研究助理者尤佳。

二、 「教育部《國語辭典簡編本》、《國語小字典》、《成語典》擴編第一期計畫」:

1. 教育部認可之國內外中文、語言學等相關系所學士(含)以上學位。

2. 熟悉Microsoft Office之Word、Excel等作業軟體之操作及網路使用能力。

3. 具辭典編輯、專案規劃、公文處理等相關經驗尤佳。

三、 「108年國語辭典編修業務行政專案工作」:

1. 教育部認可之國內外相關系所學士(含)以上學位。

2. 具電腦資訊應用能力,熟悉Microsoft Office之Word、Excel等軟體之操作及網路使用能力。

3.具備公文處理、活動規劃及採購行政等相關經驗者尤佳。

【工作內容】

依計畫及人員專業分工,各計畫工作內容分別如下:

一、 「108年度研究計畫專案工作」:

1. 協助資料蒐集與整理。

2. 聯繫、安排會議及準備相關資料。

3. 協助資料分析及彙整研究報告。

4. 經費核銷相關事宜。

5. 專案相關工作。

二、 「教育部《國語辭典簡編本》、《國語小字典》、《成語典》擴編之第一期計畫」工作:

(一)辦理《成語典》編務工作:

1.協助辦理《成語典》編務工作:

(1)本典內容擴編計畫之基礎資料建置、稿件彙整及收發工作。

(2)本典新建置系統之檢測工作。

(3)本典來函回復工作。

2.協助辦理辭典編修及編務會議經費相關行政工作。

3.辦理其他臨時交辦事項。

(二)辦理《國語辭典簡編本》及《國語小字典》工作:

1.協助辦理《國語辭典簡編本》編務工作:

(1)本典內容擴編計畫之基礎資料建置、稿件彙整及收發工作。

(2)本典新建置系統之檢測工作。

(3)本典編修及編務會議經費相關行政工作。

(4)本典來函回復工作。

2.協助辦理《國語小字典》編務工作:

(1)本典內容擴編計畫之資料整理工作。

(2)本典新建置系統之檢測工作。

(3)本典編修及編務會議經費相關行政工作。

3.協助辦理字、辭典編修及編務會議經費相關行政工作。

4.辦理其他臨時交辦事項。

三、 「108年國語辭典編修業務行政專案工作」:

1.辦理辭典編修及編務會議經費相關行政工作。

(1)《重編國語辭典修訂本》會議、經費等相關行政事宜。

(2)異形詞審查工作相關行政事宜。

(3)字、辭典書證文獻還原工作相關行政事宜。

2.協助辦理本年度辭典推廣活動相關行政事宜。

3.協助辦理《重編國語辭典修訂本》來函回復工作。

4.協助辦理研究教師研發計畫之相關行政事宜。

5.辦理其他臨時交辦事項。

【薪資】

一、 學士學歷者新臺幣3萬2,466元、碩士學歷者新臺幣3萬7,132元。

二、 依學歷交付工作項目及敘薪,若於任職前有相關工作經歷,經本院同意採計者,得按等級調整敘薪。

【聘用期間】

自到職日至108年12月31日,依各錄取者之到職日調整契約起始日期。

【工作地點】

一、研究計畫專任助理以本院臺北院區(臺北市大安區和平東路一段179號)為主。

二、國語辭典編務及行政專任助理以本院三峽總院區(新北市三峽區三樹路2號)為主。

三、需配合本院工作需求調整院區。

【投件及聯絡方式】

一、一律採電子郵件應徵。請檢具履歷表、自傳及學歷證件掃描檔,具身心障礙身分者,需檢附身心障礙手冊(証明)掃描檔。於108年1月30日上午12:00前以email寄至本院語文教育及編譯研究中心(三峽院區)信箱:onile@mail.naer.edu.tw,並於信件主旨註明「應徵語文教育及編譯研究中心專任助理_應徵工作別_應徵者姓名」。

二、歡迎身心障礙者應徵。

三、聯絡人:語文教育及編譯研究中心(三峽院區)羅小姐(02-7740-7298)。

【甄選方式】

一、依個人學、經歷及專長等採書面初審,並擇工作經驗、專業知能合於本院需求者通知來院面試。

二、未獲通知參加面試及甄選未獲錄取者,恕不退件或主動通知甄選結果。

三、本案得視甄審成績酌列備取人員。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:羅小姐

聯絡電話:(02)7740-7298

相關網址:http://bit.ly/2FIdBcG

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職務名稱:國立高雄餐旅大學 107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸4-1計畫」博士後研究人員

人  數:正取1人;備取2人。

性  別:不拘

待  遇:薪資65,000元/月

工作內容:

一、協助計畫執行。

二、協助收集研究資料,進行數據分析。

三、撰寫研究結果。

四、投稿國際期刊。

五、協助計畫相關行政庶務。

六、其他交辦事項。

報名方式:

一、需要更進一步瞭解本校徵才資訊請參閱「本校全球資訊網/人事室網頁/求才專區/助理職缺」(http://psla.nkuht.edu.tw/news2/news.php?class=107)

二、請先至本校全球資訊網→行政單位→人事室→人事表格→任免遷調→下載【校務基金進用工作人員甄選報名表】。

三、請檢送(1)前項甄選報名表(現職校務基金工作人員請填甄選遷調報名表)。(2)履歷表及簡要自傳,(請用電腦繕打A4規格並附上近照一張)。(3)畢業證書影本。(4)有關證照影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。寄送至高雄市小港區松和路1號 國立高雄餐旅大學人事室收。

四、聯絡人:人事室,電話:07-8060505轉1112;

工作內容均另洽國際學院翁興洵小姐詢問,電話:07-8060505轉2451。

五、截止收件期限:108年2月22日下班前寄達或親送人事室(逾期恕不受理)。

六、經初審合格者,擇期通知甄試,不合格者恕不退件。

七、報名方式:一律以書面方式以限時掛號郵寄或親送本校人事室(信封外請務必註明應徵107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸4-1計畫」博士後研究人員)

報名資格:

一、基本資格:

1. 我國國民(具國民身分證,且未具雙重國籍或多重國籍)。

2. 優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者,唯須經本校用人單位評定具適任之工作能力者始得進用。

二、基本具備能力及條件:

1. 學歷需博士學位以上畢業。(持外國學歷者,需為教育部認可學校之學位,並檢附駐外單位學歷認證。)

2. 具教育領域研究能力及教育統計能力 (需測驗)。

3. 良好英文聽說讀寫能力(需測驗),能以英語發表論文。

4. 基本公文撰寫能力。

5. 具Word、Excel、SPSS等操作能力。

6. 具服務熱誠,品性端正,負責盡職,重視團隊合作。

7. 配合度佳、個性樂觀,並具良好之溝通協調能力與行動力。

8. 優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者。

三、專業能力及條件:

1. 熟悉餐旅教育領域相關研究。

2. 具備教育統計能力

3. 具備設計測驗與評量問卷。

四、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

備註說明:

一、預定報到日期:108年2月27日。

二、甄試方式:英文能力測驗20%、專業能力測驗30%、主管面試50%,取最優前1至5名由校長面試後圈定約用人選。

三、聘任期間:108年3月1日至108年7月31日止(本職務為定期契約,該計畫未再獲得專案補助時,契約期滿後僱傭關係即停止,計畫如有延續,依年度考核成績決定是否續聘)。

四、備取人員:三個月內遇缺以備取人員直接遞補。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:翁興洵小姐

聯絡電話:07-8060505轉2451

相關網址:http://bit.ly/2FRqP5X

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國立臺北護理健康大學護理學院徵專案計畫助理教授級專案教師1名(跨域)

一、職稱及人數:助理教授級專案計畫教學人員,1名。

二、資格條件&專長領域:
1.國內外:統計、護理、照護等相關領域博士畢業,需具博士學位(或於應徵時間截止前已完成博士學位所有要求取得畢業學校權責單位開具臨時學位證明文件者並於108.08.01起聘前取得博士學位)
2.能開設跨領域課程(生物統計學、國際照護英文、研究方法論等)及國際護理相關課程全英文授課等。
3.曾執行教育部或政府部門計畫者優先。
4.具高度教學與服務熱忱、團隊精神、能與人和諧相處,以有跨領域之教學或實務經驗者為佳。
5.具專案管理相關實務經驗(1年以上)尤佳。
6.曾有下列情事之ㄧ者,本校不得聘(僱)用:
(1)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。
(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。
(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

三、主要工作內容:
(一)推動「高教深耕計畫之院核心教學」及「國際交流」
(二)推動學院研究產能
(三)任教課程(生物統計學、國際照護英文、研究方法論、跨文化照護)
(四)學院網頁更新規劃執行

四、應檢附資料:
(一)個人履歷資料(包含以下內容)
1.個人基本資料
2.聯絡地址、電話、電子郵件信箱
3.詳細之學經歷(請註明起迄年月,業界服務年資請檢附相關證明。)
4.學術專長
5.教學經驗
6.提出可授課科目列表
7.針對主要工作內容第(一)、(二)項提出各一頁之規劃構想書
(二)身分證影本(正反面)
(三)博士學位證書影本(如係外國學歷者,請附中譯本,並須經由駐外單位認證證明。另附國外修業情形一覽表(表格電子檔置本校人事室網站/表單下載/教師聘任)、內政部入出國及移民署證明之個人出入境紀錄、駐外單位驗證之國外學歷歷年成績證明。)
(四)經歷證明(業界服務年資請檢附相關證明。如係外國經歷者,請附中譯本,並須經由駐外單位認證證明。)
(五)教師資格證書影本 (如有更佳)
(六)最近五年內代表著作、期刊論文抽印本或影本(如屬SCI收錄論文,請註明Impact Factor)。歷年著作目錄(期刊、會議論文、專利等)。
(七)國內外相關學門教授二封推薦信
(八)具結同意書(必填;電子檔請至﹝本校人事室網頁/表單下載/十七、契約進用人員通報查詢作業﹞區下載)。
【合者約談,恕不退件。】

五、截止日期:108年3月15日前掛號寄達。(以郵戳為憑)

六、應徵資料請寄到:
台北市北投區明德路365號 「國立臺北護理健康大學 人事室收」,信封並註明
「應徵護理學院-專案教師(跨域)」。若有任何疑問歡迎來電詢問:
(02)28227101*3002 護理學院林小姐或2101人事室陳小姐。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:(02)28227101*3002 護理學院林小姐或2101人事室陳小姐。

聯絡電話:(02)28227101*3002 護理

相關網址:http://bit.ly/2FJSKpk

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職務名稱:國立高雄餐旅大學 107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-1計畫」博士後研究人員

人  數:正取1人;備取2人。

性  別:不拘

待  遇:薪資65,000元/月

工作內容:

一、執行觀光餐旅產業應用性研究能量躍升計畫子計畫:引領國際發展趨勢智慧餐旅創新,計劃期間(107年8月1日至112年7月31日)。

二、計畫主要研究主題為資訊科技應用於觀光餐旅創新之市場分析、產業發展、創新發展式、消費者行為、虛擬實境與擴增實境應用與體驗及旅行業線上平台消費分析等研究課題。

三、將計畫成果發表於國際期刊及延伸應用於產學合作計畫或申請科技部相關計畫。

報名方式:

一、需要更進一步瞭解本校徵才資訊請參閱「本校全球資訊網/人事室網頁/求才專區/助理職缺」(http://psla.nkuht.edu.tw/news2/news.php?class=107)

二、請先至本校全球資訊網→行政單位→人事室→人事表格→任免遷調→下載【校務基金進用工作人員甄選報名表】。

三、請檢送(1)前項甄選報名表(現職校務基金工作人員請填甄選遷調報名表)。(2)履歷表及簡要自傳,(請用電腦繕打A4規格並附上近照一張)。(3)畢業證書影本。(4)有關證照影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。寄送至高雄市小港區松和路1號 國立高雄餐旅大學人事室收。

四、聯絡人:人事室,電話:07-8060505轉1112;

工作內容均另洽用人單位 黃巧惠小姐詢問,電話:07-8060505轉2051。

五、截止收件期限:108年1月25日(星期五)下班前郵戳或親送人事室(逾期恕不受理)。

六、經初審合格者,擇期通知甄試,不合格者恕不退件。

七、報名方式:一律以書面方式以限時掛號郵寄或親送本校人事室(信封外請務必註明應徵107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸3-1計畫」博士後研究人員)

報名資格:

一、基本資格:

1. 我國國民(具國民身分證,且未具雙重國籍或多重國籍)。

2. 優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者,唯須經本校用人單位評定具適任之工作能力者始得進用。

二、基本具備能力及條件:

1. 資訊或觀光相關領域博士學位以上畢業。(持外國學歷者,需為教育部認可學校之學位,並檢附駐外單位學歷認證。)

2. 基本公文撰寫能力。

3. 具Word、Excel等基本電腦能力。

4. 具服務熱誠,品性端正,負責盡職,重視團隊合作。

5. 配合度佳、個性樂觀,並具良好之溝通協調能力與行動力。

三、專業能力及條件:

1. 具備觀光餐旅相關領域國際期刊投稿能力。

2. 具備資訊應用觀光餐旅創新研究能力。

3. 具備統計分析及數量分析方法尤佳。

4. 具備產學合作能力與經驗者尤佳。

5. 具專案計畫辦理與經驗、企劃能力者尤佳。

6. 具外語能力者尤佳(若有相關資料可附上)。

三、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

四、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

備註說明:

一、預定報到日期:108年2月12日。

二、甄試方式:資料審查30%、面試70%,取最優前1至3名由校長面試後圈定約用人選。

三、聘任期間:108年2月12日至108年7月31日止(本職務為定期契約,該計畫未再獲得專案補助時,契約期滿後僱傭關係即停止,計畫如有延續,依年度考核成績決定是否續聘)。

四、備取人員:三個月內遇缺以備取人員直接遞補。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:黃巧惠小姐

聯絡電話:07-8060505轉2051

相關網址:http://bit.ly/2FOpgWC

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專長(領域):生醫醫科學領域專家,免疫學及生物資訊優先

=資格=

學歷:醫學、生物科技具博士學位或等同副教授資歷

經歷:
1.能以英語教授專業課程
2.以本校名義申請並取得校外(如科技部、國衛院等)研究計畫之能力
3.須具備以本校名義發表研究論文之能力
4.專業須能支援本校其他系所大學部授課需求

**********************************************************************************************

個人簡歷(附照片)、自傳(500字以上)、教師證書影本、學位證書影本及成績單(持國外學歷者,需經駐外單位驗證)、服務經歷影本、著作目錄、學位論文及已發表著作、 3 封推薦信函、擅長科目之教學大綱以及對未來教學研究生涯的規劃。

※來函請寄至以下地址: 97004 花蓮市中央路三段701號 慈濟大學 人事室收

電話:03-8565301 ext.1521.1522 傳真:03-8565713

『請註明應徵類科』 合者約談,不合者恕不退件

附註:
1. 本校徵聘流程為收件後即進行審核作業,初審通過後擇期安排試教、演講

2. 慈濟大學強調人文通識的人本教育理念,請參閱 http://www.tcu.edu.tw

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:彭小姐

聯絡電話:03-8565301#1521

相關網址:http://bit.ly/2FFqNyR

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職務名稱:國立高雄餐旅大學 107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸5計畫」博士後研究人員

人  數:正取1人;備取1人。

性  別:不拘

待  遇:薪資65,000元/月

工作內容:

(1)SCI論文投稿並出版(2篇/年)。

(2)SCOPUS論文投稿並出版(1篇/年)。

(3)收集關於食品安全檢測方法的資料, 申請政府食安相關的研究案1件/年。

(4)參與國際廚藝學院的英文教材編寫, 編製並完成磨課師教法與教材2件/年。

報名方式:

一、需要更進一步瞭解本校徵才資訊請參閱「本校全球資訊網/人事室網頁/求才專區/助理職缺」(http://psla.nkuht.edu.tw/news2/news.php?class=107)

二、請先至本校全球資訊網→行政單位→人事室→人事表格→任免遷調→下載【校務基金進用工作人員甄選報名表】。

三、請檢送(1)前項甄選報名表(現職校務基金工作人員請填甄選遷調報名表)。(2)履歷表及簡要自傳,(請用電腦繕打A4規格並附上近照一張)。(3)畢業證書影本。(4)有關證照影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。寄送至高雄市小港區松和路1號 國立高雄餐旅大學人事室收。

四、聯絡人:人事室,電話:07-8060505轉1112;

工作內容均另洽用人單位-羅淑美小姐詢問,電話:07-8060505轉1201。

五、截止收件期限:108年1月25日下班前郵戳或親送人事室(逾期恕不受理)。

六、經初審合格者,擇期通知甄試,不合格者恕不退件。

七、報名方式:一律以書面方式以限時掛號郵寄或親送本校人事室(信封外請務必註明應徵107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸5計畫」博士後研究人員)

報名資格:

一、基本資格:

1. 我國國民(具國民身分證,且未具雙重國籍或多重國籍)。

2. 優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者,唯須經本校用人單位評定具適任之工作能力者始得進用。

二. 基本具備能力及條件:

1. 學歷需博士學位以上畢業。

2. 認識與了解本校校務發展方向及數據分析能力。

3. 具國內外企業工作資歷尤佳。

4. 具國際企業餐飲相關證照尤佳。

5. 基本公文撰寫能力(需測驗)。

6. 基本英文聽說讀寫能力(需測驗)。

7. 具Word、Excel等基本電腦能力。

8. 具服務熱誠,品性端正,負責盡職,重視團隊合作。

9. 配合度佳、個性樂觀,並具良好之溝通協調能力與行動力。

10.優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者。

三.專業能力及條件:

1. 具有優秀的英文論文寫作能力。

2. 具有食品與餐飲科學學術背景。

3. 具有開發保健食品的經驗, 了解國際保健食品的相關法律與操作。

4. 具專案計畫辦理與經驗、企劃能力者尤佳。

5. 具簡報整合及製作能力尤佳。

6. 具辦理學術研討會組織、協調經驗者尤佳。

7. 具外語能力者尤佳

四、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

備註說明:

一、預定報到日期:108年2月1日。

二、甄試方式:專業能力測驗30%、書面資料審查40%、面試30 %,取最優前1至5名由校長面試後圈定約用人選。

三、聘任期間:108年1月1日至108年7月31日止(本職務為定期契約,該計畫未再獲得專案補助時,契約期滿後僱傭關係即停止,計畫如有延續,依年度考核成績決定是否續聘)。

四、備取人員:三個月內遇缺以備取人員直接遞補。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:羅淑美小姐

聯絡電話:07-8060505轉1201

相關網址:http://bit.ly/2FRFiiA

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一、工作地點:臺北校區(士林區)及桃園校區(龜山區)
二、學歷要求:國內、外諮商輔導、心理、社工等相關大學學系畢業
三、資格要求:
1.具心理師、社工師相關專業執照
2.具有大專院校諮商輔導實務與行政工作經驗尤佳
3.具英文檢定能力通過者尤佳
4.具基本電腦文書處理能力
四、檢附應徵資料(資料恕不退還):
1.履歷表(附聯絡電話或手機)
2.自傳
3.最高學歷證書(影本)
4.體檢報告(錄取後必備)
五、應徵截止日期:108年2月11日止(以郵戳為憑)
六、郵寄資料地址:111臺北市士林區中山北路五段250號銘傳大學人力資源處吳佳芬小姐收(信封請註明應徵前程規劃處約聘輔導員)
七、聯絡電話:(02)28824564分機2603前程規劃處王桂彣小姐或分機2227人資處吳佳芬小姐
八、備註:
1.薪資:學士級第一級薪資為31,520元。
2.本徵才公告蒐集之個人資料,僅限於人才甄選作業使用,非經當事人同意,絕不轉做其他用途,亦不會公佈任何資訊,並遵循本校資料保存與安全控管辦理(詳細個資管理可參閱「銘傳大學個人資料保護管理要點」與「銘傳大學個人資料保護專區」http://pims.mcu.edu.tw)。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:前程規劃處王桂?小姐

聯絡電話:(02)28824564分機2603

相關網址:https://web.mcu.edu.tw/

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台北找工作

一、工作地點:桃園校區(龜山區)
二、學歷要求:具國內、外教育部認可之大學設計相關研究所碩士或博士學位(碩士學位須有助理教授級以上證書)
三、資格要求:
(一)、具產品設計與開發實務工作經驗
(二)、日後可協助系上行政工作
(三)、具英文授課經驗者及曾有學術論文發表於A&HCI、SSCI、SCI、EI、TSSCI、THCI等期刊者優先考量
四、專長要求:工業設計
五、檢附應徵資料(資料恕不退還):
(一)、個人履歷
1.必要資料:姓名、聯絡方式、研究專長、學歷、重要經歷
2.其他資料:設計作品集、競賽獲獎證明
(二)、最高學位成績單
(三)、畢業證書影本或證明(持外國學歷者,需檢附本國駐外單位簽證之文件及成績單;持國內學歷者,請於畢業證書影本加蓋學校印信)
(四)、教育部頒發之教師證書影本,無則免
六、應徵截止日期:108年3月30日止(以郵戳為憑)
七、郵寄資料地址:111臺北市士林區中山北路五段250號人力資源處王文惠小姐收(信封請註明應徵品設系專案或專任教師)
八、聯絡電話:(03)3507001分機3163品設系潘季宜秘書或(02)28824564分機2258人資處王文惠小姐
九、備註:本徵才公告蒐集之個人資料,僅限於人才甄選作業使用,非經當事人同意,絕不轉做其他用途, 亦不會公佈任何資訊,並遵循本校資料保存與安全控管辦理(詳細個資管理可參閱「銘傳大學個人資料保護管理要點」與「銘傳大學個人資料保護專區」http://pims.mcu.edu.tw)。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:品設系潘季宜秘書

聯絡電話:(03)3507001分機3163

相關網址:https://web.mcu.edu.tw/

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台北找工作

職務名稱:國立高雄餐旅大學 107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸1-2計畫」博士後研究人員

人  數:正取1人;備取2人。

性  別:不拘

待  遇:薪資65,000元/月

工作內容:

一、執行教育部校務發展特色躍升計畫。

二、基於研究工作需要,必須參與研究工作如工作坊、撰寫、分析、文獻回顧等。

三、執行各項與校務發展特色躍升計畫相關之行政工作。

四、執行研究團隊交辦相關工作。

五、協助撰寫計畫期中與期末報告。

報名方式:

一、需要更進一步瞭解本校徵才資訊請參閱「本校全球資訊網/人事室網頁/求才專區/助理職缺」(http://psla.nkuht.edu.tw/news2/news.php?class=107)

二、請先至本校全球資訊網→行政單位→人事室→人事表格→任免遷調→下載【校務基金進用工作人員甄選報名表】。

三、請檢送(1)前項甄選報名表(現職校務基金工作人員請填甄選遷調報名表)。(2)履歷表及簡要自傳,(請用電腦繕打A4規格並附上近照一張)。(3)畢業證書影本。(4)有關證照影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。寄送至高雄市小港區松和路1號 國立高雄餐旅大學人事室收。

四、聯絡人:人事室,電話:07-8060505轉1112;

工作內容均另洽用人單位 梁榮達老師或胡佩君小姐詢問,

電話:07-8060505轉5399或2501。

五、截止收件期限:108年1月25日(星期五)下班前郵戳或親送人事室(逾期恕不受理)。

六、經初審合格者,擇期通知甄試,不合格者恕不退件。

七、報名方式:一律以書面方式以限時掛號郵寄或親送本校人事室(信封外請務必註明應徵107學年度「校務發展特色躍升計畫-主軸1-2計畫」博士後研究人員)

報名資格:

一、基本資格:

1. 我國國民(具國民身分證,且未具雙重國籍或多重國籍)。

2. 優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者,唯須經本校用人單位評定具適任之工作能力者始得進用。

二、基本具備能力及條件:

1. 學歷需管理或資訊領域博士學位以上畢業。(持外國學歷者,需為教育部認可學校之學位,並檢附駐外單位學歷認證。)

2. 具校務研究能力及數據分析之人才。

3. 基本公文撰寫能力(需測驗)。

4. 基本英文聽說讀寫能力(需測驗)。

5. 具Word、Excel等基本電腦能力。

6. 具服務熱誠,品性端正,負責盡職,重視團隊合作。

7. 配合度佳、個性樂觀,並具良好之溝通協調能力與行動力。

8. 優先考慮我國領有身心障礙手冊或具原住民身分者。

三、專業能力及條件:

1. 具使用SPSS、AMOS、HLM等多變異量變異數分析能力。

2. 具有投稿國際期刊之能力(可附研究發表文章)。

3. 具國際學術溝通交流經驗(如交換研究)。

4. 具專案計畫辦理與經驗、企劃能力者尤佳。

5. 具簡報整合及製作能力尤佳。

6. 具辦理學術研討會組織、協調經驗者尤佳。

7. 具外語能力者尤佳(若有相關資料可附上)。

四、報名時需檢附以上證件影本,經錄取後查驗正本無誤,試用期三個月,合格後始得正式僱用。

備註說明:

一、預定報到日期:108年2月12日。

二、甄試方式:專業能力資料審查40%、主管面試60%,取最優前1至5名由校長面試後圈定約用人選。

三、聘任期間:108年2月12日至108年7月31日止(本職務為定期契約,該計畫未再獲得專案補助時,契約期滿後僱傭關係即停止,計畫如有延續,依年度考核成績決定是否續聘)。

四、備取人員:三個月內遇缺以備取人員直接遞補。

發佈日期:2019-01-22 00:00:00

聯絡人:梁榮達老師

聯絡電話:07-8060505轉5399

相關網址:http://bit.ly/2FI7jcO

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